组织结构管理的多维可视化，呈现不同维度的组织情境，满足组织的多元化管理需求，组织层面、组织负责人、组织员工数据层层渗透

 工资、税收、福利统筹管理，支持新个税“累计代扣代缴法”计算规则，灵活的工资规则引擎

 引导智能工资核算，有效支持多元化薪酬方案实施，并允许HR轻松处理任何复杂的工资会计场景

灵活智能考勤管理，可满足企业个性化考勤、加班、补假等复杂要求，实现部门、岗位、人员差异化考勤管理

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