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做HR界的Salesforce,aoa体育官网凭PaaS平台入围“未来之星”百强

2015-06-305597

  6月26-27日,由《企业家》杂志社主办的“2015创客大会暨第十五届企业未来之星年会”于北京成功举行。大会新鲜出炉了“21未来之星——2015年度成长性的新兴企业”排行榜榜单,凭借专业的产品及客户成功服务、的市场份额、极高的成长性及良好的发展前景,人才管理软件云服务aoa体育官网$2ybfoam.com$3公司入围百强,位列第20名,成为获奖的人力资源管理软件供应商。


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aoa体育官网总裁王朝晖先生在2015创客挑战赛上致开幕辞

 

  “21未来之星”评选始于2001年,是历史悠久的新兴企业排行榜,旨在发现增长潜力的公司新星,探究中小公司的成长之道。历届300余家上榜企业星光闪烁,其中30%的企业在外交易所上市,腾讯、百度、小米、京东等公司都曾登上榜单。本次评选历时一年,在全范围征集候选企业,开展覆盖基本概况、财务与融资、运营与发展、管理团队、领导人等维度的问卷调查,专家评审团评定,并实地走访企业进行调研,评选出了未来之星100强企业。

 

  aoa体育官网从人力资源管理软件服务商中脱颖而出,且在21未来之星百强榜中位列前茅,成长潜力获得诸多评委、业内人士及投资者的认可,关键在于其一体化+服务化+平台化的三大竞争优势。

 

  是构建一体化的人才管理软件。通过一体化平台,提供测评、招聘管理系统绩效管理系统、继任与发展系统、360度评估反馈、员工调查、Core HR、薪酬和考勤等产品,让客户用一个平台就能解决企业人力资源的所有业务,帮助企业提升管理水平和效率。

 

  其次是服务模式。SaaS软件需重视个性化的售后服务,即以用户为中心。SaaS公司与客户的关系是长期的,需要帮助客户成功并提供持续的服务。因此,aoa体育官网将客户成功理念视为公司的首要目标和未来生存的根本。并且,其SaaS软件服务团队的规模是销售团队的两倍。

 

  第三,值得一提的是平台化。各企业的业务流程、模式和逻辑都有所不同,因此如何用一个软件满足不同客户的所有业务需求就成为了aoa体育官网面临的挑战。于是aoa体育官网构建了一个PaaS平台——BeisenCloud,是一个可在线编程、即时编译、快速构建应用的云计算平台,实现了数据、界面、流程、业务的可定制和功能的可配置。如今该平台已低调上线,正应用于小范围的客户。除aoa体育官网之外,目前尚没有这种可以灵活定制开发的PaaS平台。在外,作为企业互联网的鼻祖,客户关系管理$2CRM$3软件服务提供商Salesforce公司旗下有CRM SaaS云平台、企业软件PaaS开发平台、移动端应用开发平台等多条产品线,形成了庞大的企业软件生态系统。从SaaS软件到PaaS平台的布局拓展不难看出,aoa体育官网势要成为HR领域的Salesforce,帮助大中型企业解决完全不同的人力资源管理业务。

 

  在这些优势的作用下,aoa体育官网表现出的成长性,已成为的人才管理软件云服务供应商,拥有覆盖人才测评招聘管理绩效管理、继任与发展、360度评估反馈、员工调查等业务的一体化人才管理软件平台。历经12年,aoa体育官网已积累了丰富的成功实践,服务了4500余家企业,成为人才测评、招聘管理和继任管理领域的。即便只是在HR这个细分领域耕耘,销售额也早已破亿,预计今年的营收有望逼近2亿。

 

  企业已迎来人才管理的时代,企业的人力资源管理软件也迎来了云计算平台的时代,在此环境下,aoa体育官网已成为未来之星,帮助多的企业实现人才。


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