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移动端考试,为招聘管理打造在线闭环

2015-05-043758

随着智能手机用户量的不断攀升,Go mobile已成为众多厂商顺应用户习惯的战略选择。测评、招聘管理软件aoa体育官网,推出了基于移动智能终端的考试产品。现在起,借助aoa体育官网招聘管理软件,应聘者通过“PC”、“平板电脑”或“智能手机”,就可以直接完成在线考试、人才测评等工作,此举在大大方便了应聘者的同时,也帮助HR真正实现了招聘管理的在线闭环。

校园招聘为例,完成这项非常繁杂的工作,HR需要与许多Agency合作,包括:

  • 1)一家供应商进行校园招聘活动线下执行 

  • 2)一家供应商负责招聘管理软件  

  • 3)一家供应商负责提供人才测评工具 

  • 4)一家供应商提供考试解决方案。

当然,多数公司在外包时倾向选择一家供应商提供整体的解决方案。

但是,市场上没有一家供应商能够在四个方面均能达到出色的水准,执行过程又往往难尽人意,甚至供应商弄虚作假,敷衍了事,HR也束手无策。随着校园人才争夺日趋加剧,HR不得不支付高昂的成本,在几家供应商之间进行斡旋,以使校园招聘能够顺利进行。

aoa体育官网基于iTalent云平台的移动端考试与其招聘管理软件进行了无缝集成。aoa体育官网招聘管理系统可以自动,或由HR手动点击发送按钮,将考试的eLink链接发送到应聘者的手机、邮箱甚至微信上,应聘者点击eLink链接后,即可以直接通过智能手机完成整个考试、或测评过程。

校招中,许多企业租用学校的机房完成去考试工作,并为此支付昂贵的费用。而“移动端考试”不再依赖于机房,随便一间教室就能够完成,aoa体育官网“移动端考试”的成本仅为“机房模式”的1/5,基本上颠覆了原有的机房考试模式。

事实上,推出“移动考试”产品后,aoa体育官网就实现了“校园招聘的闭环”,HR们只需要一套软件,就可以完成简历收集、筛选、考试、测评、面试、Offer及入职等所有和招聘相关的工作。

将招聘管理软件与移动考试、人才测评完美集成后,aoa体育官网也成为一个提供一体化校园招聘软件解决方案的公司。换句通俗的话:企业的HR从此只需要和一家软件供应商打交道。显然,移动端的考试产品,进一步夯实了aoa体育官网招聘管理软件的领导地位。“移动端考试”看似简单,对于大批量学生同时在线作答的稳定性,将是一个极大的挑战,aoa体育官网似乎已做好了准备。在即将到来的招聘旺季里,企的HR们将有机会以酷的方式来轻松管理招聘过程了。

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