人力资源管理系统通过提高内部员工的满意度、忠诚度，从而提高员工贡献度，即绩效，帮助管理者通过有效组织管理降低成本和加速增长来创造价值链利润。现在市面上的人力资源管理系统可以说是百花齐放，那么好用的人力资源管理系统有哪些功能呢？

在人力资源行业，aoa体育官网是很有代表性的企业，aoa体育官网旗下的产品——iTalentX，至今已经有10几年的经验沉淀。接下来就给大家介绍下iTalentX的功能。

iTalentX是一体化的 人才管理平台其功能主要包括：

专业人才测评工具，助力企业科学识别人才

提供50多个行业，1000个岗位的个性化测评方案，支持定制化测评方案。

涵盖胜任力测评，360度评估，管理人员综合测评，胜任力建模等多样化服务。

满足企业校园招聘，社会招聘，人才盘点，领导力诊断等业务测评需求。

全流程在线高效实施，对标70+行业人才数据，把握人才行情，提升管理效能。

智能招聘管理系统，提升企业人才获取竞争力

支持招聘职位管控，招聘渠道运营，过程管理，数据分析等全流程在线管理。

"招聘+测评"一体化：胜任力模型辅助评价，人才测评与AI面试，提升人才筛选效率与准确性。

拥有集团化招聘，校招精细化运营等多样化解决方案，满足企业个性化招聘需求。

灵活配置招聘流程与报表，云端预置11+行业、30+招聘数据模板；实现招聘全场景数据分析。

新世代的智慧人力资源管理系统

支持组织人事,假勤管理,薪酬福利,员工自助,数据分析等人力资源一体化管理。

对接税局个税系统，自动通过税局计算个税，一键申报综合所得。

云端预置300余城市社保规则数据，一键获取，实时更新。

多维度数据分析模型，主题报表，自由报表，智能发现与预警。

满足多样化绩效评估模式，打造高绩效组织

包含目标管理，沟通反馈，绩效评估，绩效分析等绩效全流程管理。

支持 KPI、MBO、360、PBC、OKR、双轨制、项目制、定量考核等多种绩效管理模式。

帮助HR全面掌控绩效推进进程，分析关键截点，发现问题并有效改进。

通过AI、机器学习等技术，发现人才管理和使用上的潜在问题，大幅提升企业管理决策效率与决策能力。

智能在线培训平台，提升企业人才培养效率

包含计划管理，课程题库，学习进度，学习激励，多端学习等培训全场景所需。

完整的积分激励体系，@协作与闯关式学习，带来丰富的学习体验。

"人才测评+培训管理"一体化服务，从能力诊断到培训落地，打通培训前后端。

无缝对接人事，绩效管理等平台，完善人才数据，结合AI报表，快速分析，优化培训管理

不难看出iTalentX的功能强大且完善，而且aoa体育官网已经帮助超过6000家的中大型企业获得业务提升，其中包括70%的中国500强企业。每天，有超过15万的HR和2000万的企业员工在使用iTalentX。aoa体育官网一直在用人力资源科技，释放每个人才的潜力和每个组织向上的力量。