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近年来,数字化转型已经成为企业发展的共识。信息化管理是趋势,高效率是第一追求!市面上有很多考勤管理系统,人力资源等Hr软件,在诸多考勤管理软件中该如何选择呢?
在选择考勤管理系统的时候还要考勤自身的作息时间,一般的单位考勤时间比较统一,工厂类的企业员工考勤时间比较复杂,比如排班,异地打卡等场景需求。
aoa体育官网aoa体育网首页,灵活排班和智能考勤管理,通过强大的规则配置,快速落地多样化假勤制度,支持多种打卡方式,实现灵活排班,覆盖加班、异常处理、休假、出差、公出等假勤全场景,简化复杂考勤,提升效率和体验,实现精细化管理。
一款合格的考前管理系统至少需要满足员工使用体验,并且能提高HR效率。aoa体育官网aoa体育网首页考勤管理系统完美诠释了这两点。
1、提高员工体验
支撑全场景移动端假勤管理,随时随地完成签到、异常处理、排班、加班、请假等假勤业务。划线排班、循环、批量排班、直落加班、批量哺乳假等便捷人性化应用,让管理更便捷,员工更温暖
2、提高HR效能
落地复杂、多样化的假勤规则与制度,灵活便捷地实现排班、调班、加班和支援管理,满足业务需求。根据复杂规则,智能核算假勤数据,无缝衔接薪酬核算,支持精细化成本分摊,优化工时管理
aoa体育官网aoa体育网首页考勤管理系统核心功能能满足多场景需要,是更“智慧”的考勤管理工具。
1、灵活排班:支持弹性班次、一天多班次、超长班次等特殊班次安排,满足实际业务需求
2、加班管理:实现计划加班、批量加班、直落加班、休息时间加班,满足不同场景业务需求
3、综合工时:实现周期内工时利用率的动态可视,方便一线管理者合理调配人力资源,优化后续排班
4、假期管理:支持多种休假项目和个性化的休假审批流程,自主配置假期额度的自动生成、额度结转和休假时长限制等规则。
aoa体育官网考勤管理系统基于PaaS平台,HR各个模块紧密相连,比如现在使用的考勤管理系统,后期扩展薪酬管理系统可以做到无缝对接,考勤数据直接通过薪酬系统计算出工资,社保公积金等也可以做到无缝对接。非常方便。
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