如何做校园招聘
使用aoa体育官网校园招聘管理系统,HR可自主搭建多品牌的校招官网/官微,结合社交媒体的传播和富媒体的内容呈现,吸引优秀生源。
使用aoa体育官网校园招聘管理系统,HR可自主搭建多品牌的校招官网/官微,结合社交媒体的传播和富媒体的内容呈现,吸引优秀生源。
-
敏捷招聘:校招如何做到策略高效
分别从策略、和效率方面阐释了敏捷招聘的内涵,敏捷已经成为我们招聘刻不容缓的选择,在战略上发力,关注全流程的效率,招聘,必将成为未来招聘管理过程中必须关注的点。
-
今年校招怎么做?PISA,交互式测评给您带来全新体验
aoa体育官网交互式测评助力企业校园招聘,身临其境的问题解决评估,将每位候选人解决问题的行为模式直观剖析于企业眼前,助力企业甄选能真正解决业务问题的优秀人才。
-
校园招聘怎么做?云相聚,空中宣讲迈好无接触招聘的第一步!
在这个飞速发展的社会,对企业招聘来说聚焦改变自己,积极的探索获取人才的新方式,才能快速满足企业人才需求,空中宣讲对不仅帮助企业极大的节约了人力物力财力,而且利用更贴近现在年轻人的资讯方式,帮助企业雇主品牌形象有效传播的同时收获大量的优质人才。
-
数字化kpi绩效考核系统对企业的意义
如今,越来越多的大中型企业已经走上了数字化转型之路,成熟的kpi绩效考核系统可以帮助企业HR减轻事务性劳动,并在解决管理难题上发挥了重要作用,对于复杂的绩效管理方案落地,企业常用的kpi绩效考核系统能够提供高效的解决方案。